Se necesita cuidador en Sherman Oaks Sherman Oaks

Better In Home Care

Se necesita cuidador en Sherman Oaks

Medio tiempo • Sherman Oaks
Beneficios:
  • 401(k)
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
Se necesita cuidador en Sherman Oaks – Atención a Mayores a Domicilio
Turnos flexibles | Equipo de apoyo | Sherman Oaks

Este es un trabajo 1:1 en casa de un cliente masculino. El cliente está postrado en cama y cuenta con cuidadores de turno de día que se encargan de sus necesidades de baño. Necesita ayuda con la preparación de las comidas, compañía y cuidado personal. Horas necesarias: domingos, martes y miércoles para turnos de 4 horas que empiezan entre las 16:00 y las 18:00 (según preferencia del cuidador). No hay mascotas.

¿Por qué elegir nuestra agencia? 

  • Cultura de Primer Empleado: Nos preocupamos, escuchamos y celebramos a TI, porque los cuidadores felices ofrecen la mejor atención.

  • Salario competitivo y beneficios: Gana un buen salario, disfruta de formación remunerada y abre vías claras de ascenso.

  • Horarios que se adapten a tu vida: Opciones de día, noche, pernoctación y fines de semana: elige los horarios que mejor te convengan.

  • Crecimiento continuo: Talleres gratuitos de habilidades, mentoría y vías de liderazgo para quienes estén preparados para avanzar.

  • Propósito en cada turno: Ayuda a los adultos mayores a mantenerse seguros, cómodos e independientes en casa.

 
Lo que harás
 
  • Cuidado personal y dignidad – Apoyar el baño, vestirse, acicalarse y la movilidad segura.

  • Comidas saludables y cuidado en casa – Cocinar comidas sencillas y nutritivas; Mantén los espacios habitables limpios y organizados.

  • Medicación y bienestar – Proporciona recordatorios oportunos y sigue las señales básicas de salud.

  • Compañía activa – Charla, juega, da paseos y acompaña a los clientes en recados o citas.

  • Apoyo al ejercicio ligero – Ayuda con estiramientos o rutinas de fisioterapia según lo indique el profesional.

 
Lo que traes
 
  • Se prefiere experiencia previa como cuidador, auxiliar de atención domiciliaria, PCA o auxiliar de enfermería , pero lo más importante es tener un corazón grande.

  • Certificación actual en RCP/primeros auxilios (o disposición a obtenerla pronto).

  • Confianza en el mantenimiento de la casa, la preparación de comidas y las técnicas de transferencia segura.

  • Comunicación clara y compasiva y respeto por la privacidad del cliente.

  • Fuerza para ayudar a transferir o levantar hasta 50 libras cuando sea necesario.

 
¿Listo para marcar la diferencia diaria?


Si eres paciente, fiable y tienes ganas de alegrar el día a alguien, haz clic en "Solicita ahora". Únete a una agencia de atención domiciliaria donde los cuidadores se sientan valorados y los mayores se sientan como en casa.
Compensación: 20,00 dólares la hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ventajas de trabajar como cuidador

Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)